教師は様々な業務をしなければいけないため、長時間労働が当たり前になっています。授業だけをしていればいいのではなく、部活動の顧問や進路指導、保護者の対応など多岐にわたっています。テスト期間になればテストの作成と採点業務が加わるため、教師の負担が大きいことは明らかです。長時間労働や休日がないことが要因となって、教師を目指す学生が減少しています。
このままだと子供のために教えてくれる教師がいなくなって教育現場が崩壊してしまう可能性があります。そこで、教師の負担を少しでも減らすために、自動採点ソフトを導入するべきです。答案用紙をスキャンするだけで自動で採点してくれるので、面倒な採点業務が楽になります。自動採点ソフトの導入で全てが解決されるわけではないですが、労働環境改善のスタートとして導入することは良い傾向です。
自動採点ソフトを導入することから初めて、部活動を外部に委託したり、残業をできるだけ生じないように人員を増やすなどの取り組みを進めていけば働きやすい環境を構築することができます。自動採点ソフトは採点するだけでなく、分析機能も備わっています。テストは生徒の理解度を確認する意味もあるので、分析機能が付いていると便利です。分析にも時間がかかるので、自動採点ソフトを利用すれば、その後の授業にも活用することができます。
せっかく便利なソフトがあるのに利用しないでいるのは勿体ないです。教育現場もITを上手く活用することが求められます。